- Bien-être des employés
- Environnement stable
- Évolution professionnelle
- Mission à impact constructif
- Reconnaissance
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Notre client est l’un des plus grands transporteurs d’Amérique du Nord. Au cours des 100 dernières années, ils sont devenus un acteur clé de la logistique et de la distribution, qui sont essentielles à notre économie et à nos besoins de rythme et de consommation. Malgré leur croissance continue, ils ont réussi à donner la priorité à leurs valeurs fondamentales telles que l’impact communautaire, l’appréciation et le développement des employés, les pratiques durables et plus encore ! Bonus : l’entreprise est reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et à Montréal – édition 2022.
Avantages : Environnement chaleureux et très collaboratif – Événements d’appréciation des employés – Programmes de santé et de bien-être – Entreprise stable, sécuritaire et essentielle – Bureaux neufs – Sur place : garderie, salles de conférence et cafétéria (menus santé et repas subventionnés) – Équipes sportives créées entre employés – 3 à 4 semaines de vacances – Horaire flexible et options de travail à distance – Développement professionnel valorisé (remboursement des coûts de formation) – Régime d’investissement en actions – Programme d’assurance collective – REER – Salaire concurrentiel – Culture impliquée Implication auprès de plusieurs organismes de bienfaisance – Congés payés pour participer à des événements de bénévolat
Vos responsabilités en quelques mots!
Documenter et analyser les exigences commerciales et les flux de processus pour le projet de transformation de la finance à l’aide de SAP S/4HANA – Comprendre les conceptions détaillées des processus et les solutions finales de S/4HAN4 – Fournir des commentaires commerciaux sur la conception détaillée des processus et les spécifications fonctionnelles – Collaborer avec le responsable des processus d’affaires pour valider et approuver les processus financiers futurs – Aider à analyser, clarifier et prioriser les exigences du projet, Participer à l’analyse, à la clarification et à la hiérarchisation des exigences du projet – Obtenir l’approbation des responsables des processus d’entreprise sur la solution proposée pour un processus spécifique – Participer aux activités de test d’acceptation par les utilisateurs – Participer au processus de migration et de mappage des données de l’instance SAP existante (ECC) vers le nouveau système SAP (S/4HANA) – Effectuer des analyses pour le responsable des processus d’entreprise afin de permettre la prise de décisions clés sur la définition des futurs processus – Soutenir l’équipe du projet financier dans l’analyse et la recherche de moyens de tirer parti de la technologie disponible pour améliorer les processus – Assurer que les futurs processus mis en place sont conformes aux exigences de l’entreprise. S’assurer que les futurs processus mis en place sont optimisés et que les meilleures solutions sont sélectionnées pour atteindre les objectifs – Participer à la mise à jour des processus existants et des contrôles connexes touchés par la mise en œuvre de S/4HANA – Identifier l’impact des changements de système et de processus sur les contrôles clés de Sarbanes-Oxley (SOX) – Effectuer des tests des rôles de sécurité pour s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences et aux règles de séparation des tâches – Soutenir et aider dans d’autres activités liées aux données telles que la gouvernance des données, le profilage, le nettoyage, la qualité, l’intégrité et le reporting des données telles que BW – Soutenir les activités de gestion du changement
Vos atouts pour le poste!
• BAC en comptabilité ou en finance
• Détenir un titre CPA ou CFA valide ou en passe de l’être
• Minimum 3 ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable ou d’une expérience pertinente dans l’industrie
• Connaissance des US GAAP et expérience dans la recherche de politiques comptables (atouts)
• Connaissance de Business Warehouse et de l’analyse pour Office
• Expérience de la gestion des données de base
• Solides compétences analytiques afin de maintenir un contrôle interne robuste sur les rapports financiers (ICFR)
• Connaissance avancée de Microsoft Office (Excel) et de SAP
• Recherche et valorise toutes les perspectives
• Fait preuve d’agilité et favorise le changement
• Bilinguisme : Parfaitement bilingue, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais (le français est considéré comme un atout)
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne innovatrice, curieuse d’apprendre des systèmes, communicative, analytique et qui sort des sentiers battus. Relevant du directeur principal, Finances, un administrateur très compétent, excellent coach, flexible et sympathique, vous serez responsable de l’identification, de l’obtention, de l’analyse, de la spécification et de la validation des besoins commerciaux associés à la mise en œuvre du nouveau système de planification des ressources de l’entreprise (ERP) Systems, Applications, Products (SAP) S/4HANA. Trouvez votre voie dans une organisation hautement collaborative. Postulez sur le lien ci-dessous pour nous faire part de votre intérêt pour ce poste, au sein d’une entreprise attentive et stable.
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