CFO

Particularités de l’employeur

Informations confidentielles.

Avantages : Rôle principalement en présentiel – Vacances flexibles selon votre expérience – Période des fêtes allégées – Horaire flexible – Avantages sociaux complets – REER avec contribution de l’employeur – Salaire supérieur au marché – Bonus cible : 15%

Vos responsabilités en quelques mots!

S’impliquer dans la planification stratégique et les décisions d’affaires du Groupe – Saisir toutes les opportunités pour déployer le leadership financier en appui au développement et à la performance de l’entreprise – Être au cœur de la mise en œuvre d’un plan d’amélioration de la performance – Élaborer différentes stratégies de financement, d’investissement, de gestion des risques, de gestion de la trésorerie et de gestion de la dette – Bâtir des relations de confiance avec les partenaires financiers – Amenez une nouvelle profondeur à la révision de la structure des données comptables et financières, améliorant ainsi la capacité décisionnelle – Maintenir des relations de partenariat avec la direction – Rallier les équipes autour de processus et outils de gestion structurants – Diriger l’implantation d’un nouvel outil de gestion ERP aligné sur les besoins d’affaires – Leader des initiatives de transition numérique – Revoir la structure de comptabilité de gestion (prix de revient, prix de vente) pour assurer un meilleur contrôle de la profitabilité – Gérer des indicateurs et des données financières et assurer leur développement, leur intégrité et leur communication – Coacher et prendre sous son aile le développement de la relève de l’équipe finance – Diriger les activités liées aux états financiers, budgets, inventaires, forecast, analyses financières, fiscales et contrôles internes – Mettre en place des KPI – Conduire les fusions et acquisitions – Considérer : 25% Gestion stratégique et décisionnelle; 25% Relation avec les banques; 25% Développement, gestion opérationnelle et acquisitions; 25% Gestion administrative