Retour vers la recherche

Chef, comptabilité et administration

Ville St-Laurent
Manufacturier - Manufacturing | Comptabilité - Accounting | #3387
Français
Éléments différenciateurs
  • Activités de plaisances - Leisure activities
  • Bien-être des employés - Employee well-being
  • Environnement entrepreneurial - Entrepreneurial environment
  • Environnement stable - Stable environment
  • Évolution professionnelle - Professional development
  • Flexibilité & qualité de vie - Flexibility & quality of life
  • Rôle clé à haute valeur ajoutée - Key role with high added value

Particularités de l’employeur

Expert dans son domaine, notre client imprime de tout, sur tout! Hautement spécialisées, diversifiées et munies d’un équipement de pointe, ses créations grandioses, comme ses plus simplistes, lui valent la reconnaissance qu’il s’est bâtie aujourd’hui à titre d’imprimerie.

Avantages : Culture d’entreprise qui favorise la rétention des employés – Excellente qualité de vie pour les employés.es – Évolution professionnelle et développement sur le long terme – Rôle clé à haute valeur ajoutée – Activités de plaisance, BBQ, fêtes, comité social actif, événements corporatifs, etc. – Horaire flexible et mode de travail hybride offert – Heures supplémentaires rares et possibilité de prendre des journées personnelles – Santé et bien-être des employés : Entreprise qui a les employés comme top priorité – Valeurs très humaines – Environnement entrepreneurial, stable et innovant – Matériel de création à la fine pointe de la technologie – Excellent service à la clientèle – Bureaux modernes – Équipes qui prônent la collaboration et l’entraide – Ambiance saine sans micromanagement – Très fiers de leurs produits avant-gardistes et de haute qualité – 3 à 4 semaines de vacances – Fermé pendant la période des fêtes – Avantages sociaux complets – REER – Salaire concurrentiel

Vos responsabilités en quelques mots!

Effectuer le cycle comptable complet – Produire des états financiers mensuels – Préparer le processus de fin d’exercice – Anticiper les mouvements de trésorerie – Procéder aux affaires bancaires et aux remises gouvernementales – Superviser l’ensemble des opérations relatives aux comptes recevables et payables – Assurer la gestion de la rémunération globale, notamment l’ensemble des opérations de la gestion de la paie – Procéder aux remises gouvernementales et autres versements requis – Développer des liens avec les fournisseurs actuels et potentiels – Négocier les ententes et assurer les suivis des paramètres établis – Bâtir des liens de confiance avec les institutions financières et les instances gouvernementales – Assurer le suivi des obligations du CNESST et de l’équité salariale, de la certification de l’Autorité des marchés publics, de la mutuelle SST, et des habilitations de sécurité – Participer à l’implantation d’un nouvel ERP – Collaborer avec firme comptable externe, au besoin

Vos atouts pour le poste !

• AEC, DEC ou BAC en comptabilité et/ou détenir un titre de CPA ou en voie d’obtention
• Minimum 3 ans d’expérience avec le cycle comptable complet incluant la paie
• Connaître les lois et obligations envers la CNESST ou intérêt à l’apprentissage
• Maîtriser la Suite Office de Microsoft et les principales solutions comptables (Ceridian est un atout)
• Être transparent, doué pour les communications interpersonnelles et collaboratif
• Avoir la capacité d’apprendre dans l’action et à être autonome dans ses fonctions
• Bilinguisme : s’exprimer clairement en français, parlé et écrit (anglais fonctionnel)

Sommaire

Une opportunité idéale pour une personne autonome, appliquée, collaborative, impliquée, honnête, qui sait motiver et gérer son équipe comptable. Relevant de la Présidente, une gestionnaire bien ancrée dans l’entreprise, très humaine, encourageante et structurée, vous aurez comme principales responsabilités de coordonner, contrôler et évaluer l’ensemble des activités financières de l’entreprise. Vous aimeriez évoluer dans votre rôle dans une société qui cultive le bien-être des employés.es? Voici une opportunité qui saura vous intéresser. Postulez ici afin de nous partager votre intérêt pour ce poste.

Soumettre ma candidature

Offres d'emploi

Plus de 83

Vous ne trouvez pas le poste qui vous convient ?

soumettre une CANDIDATURE SPONTANÉE

Auditeur.trice interne principal.e

Centre-ville de Montréal - Downtown of Montreal | Mode hybride – Hybrid mode
Financier et fonds/investissement - Finance and Funds/Investment | Audit/Risque - Audit/Risk Management | #3408
  • Bien-être des employés - Employee well-being
  • Environnement en croissance - Growing environment
  • Environnement entrepreneurial - Entrepreneurial environment
  • Environnement stable - Stable environment
  • Évolution professionnelle - Professional development
  • Flexibilité & qualité de vie - Flexibility & quality of life
  • Travail d’équipe - Teamwork

Coordonnateur.rice à la paie

Centre de l'ile de Montréal - Center of Montreal Island | Mode hybride – Hybrid mode
Transport/logistique - Transportation/logistics | Paie - Payroll | #3398
  • Bien-être des employés - Employee well-being
  • Environnement stable - Stable environment
  • Environnement structuré - Stuctured environment
  • Évolution professionnelle - Professional development
  • Flexibilité & qualité de vie - Flexibility & quality of life
  • Travail d’équipe - Teamwork

Contrôleur

Rive-Nord - North Shore | 100% présentiel – 100% in person
Manufacturier - Manufacturing | Comptabilité - Accounting | #3410
  • Bien-être des employés - Employee well-being
  • Environnement en croissance - Growing environment
  • Environnement entrepreneurial et innovant - Entrepreneurial and innovative environment
  • Mission à impact constructif - Mission with positive impact
  • Rôle clé à haute valeur ajoutée - Key role with high added value
  • Travail d’équipe - Teamwork