Chef du marché des capitaux

Particularités de l’employeur

Notre client est une banque internationale renommée qui se soucie de ses investisseurs et de ses employés dans le monde entier. Elle offre des lieux de travail structurés et des carrières professionnelles. Ils sont également fiers de participer au développement des compétences de leurs experts et à l’enrichissement de leurs connaissances.

Avantages : Bureaux modernes – Terrasse sur le toit – Salles de jeux et de médias sociaux – Cafétérias extraordinaires – Équipes dynamiques et collaboratives – Développement professionnel valorisé – Mobilité interne active pour l’évolution de carrière – Management qui reconnaît le bon travail – Grande collaboration entre les équipes – Environnement stable, innovant et structuré – Programmes de bénévolat et de loisirs – Activités de navettage écologique – 4 semaines de vacances – Horaire flexible et options de travail à distance – Assurance vie et couverture santé dès le premier jour – RSPV – Programme d’aide aux employés – Rabais corporatifs sur les assurances auto et habitation – Allocation informatique pour le travail à distance – Salaire concurrentiel

Vos responsabilités en quelques mots!

Gérer les projets quotidiens et les tâches de production pendant la période de clôture – Gérer les projets à grande échelle – Être un mentor pour votre équipe – Assister le responsable de la comptabilité et la direction générale pour toute demande concernant votre département – Effectuer la clôture financière de fin de mois selon les normes IFRS et US GAAP – S’assurer que les enquêtes, les échéances des bilans et les rapports sont soignés et à temps – Rassembler les données nécessaires pour alimenter les outils de rentabilité (Paradigm) – Examiner les données, les grands livres, Révision des données, des grands livres, des écritures comptables et des transactions – Collaborer avec les Opérations pour assurer l’exactitude du reporting – Effectuer une révision de second niveau des réconciliations créées par les back-offices – Préparer l’allocation des transactions et des revenus par centre de profit à des fins de gestion de la performance – Effectuer le traitement mensuel des revenus de gestion – Réviser, ajuster et maintenir la base de données de rentabilité, les balances analytiques, tous les comptes sous leur responsabilité, et mettre en évidence les tendances – Répondre aux questions des auditeurs externes et des autres équipes de l’entreprise – Superviser la dépréciation des instruments financiers conformément aux règles du groupe – Participer à l’optimisation des outils et systèmes de travail – Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus opérationnels