Contrôleur

Particularités de l’employeur

Notre client offre des services d’agence de voyages en ligne. Munie d’équipes spécialisées et dévouées, cette entreprise en forte croissance est à la recherche de professionnels passionnés pour satisfaire les besoins de leur succès grandissant.

Avantages : Rôle clé à valeur ajoutée – Place à la créativité et à l’optimisation des processus – Environnement collaboratif et convivial – Entreprise innovatrice – Horaire flexible – Mode hybride offert – Congé à la période des fêtes – Vacances illimitées – Carte opus payée – Allocation santé et bien-être – Allocation mensuelle prévue pour les détenteurs d’une voiture électrique – Repas et collations compris quotidiennement – Avantages sociaux – REER – Salaire concurrentiel

Vos responsabilités en quelques mots!

Gérer les tâches comptables quotidiennes – Fournir des états financiers consolidés et non consolidés – Coordonner le processus d’audit de fin d’année – Préparer les états financiers annuels audités – S’assurer que toutes les déclarations fiscales et gouvernementales externes sont correctement soumises – Veiller à ce que les rapports financiers et les procédures soient conformes aux normes réglementaires – Analyser les procédures et politiques financières et opérationnelles en vigueur – Assurer le contrôle de la qualité des transactions financières et des rapports financiers – Identifier les facteurs de risque et les domaines nécessitant une amélioration – Élaborer des recommandations et des plans de mise en œuvre pour améliorer les contrôles, les politiques et les processus financiers – Participer aux améliorations de systèmes et de processus comptables – Superviser la fonction de trésorerie – Participer aux activités annuelles de budgétisation et de prévision – Collaborer avec d’autres départements pour s’assurer que les changements apportés à l’entreprise se reflètent dans les rapports financiers – Diriger une grande équipe de comptables, d’analystes financiers et de gestionnaires comptables – Gérer le calendrier et les échéances des équipes comptables pour les livrables mensuels, trimestriels et annuels – Agir en tant que ressource et fournir une assistance relative aux finances au directeur et aux équipes de direction