Particularités de l’employeur
Cette entreprise familiale bien établie au Québec, spécialisée dans le commerce de grains. Forte de ses relations durables, elle valorise les relations de longue durée et un partenariat étroit avec ses clients et fournisseurs, tout en étant engagée dans une expansion continue à travers des projets ambitieux.
Avantages
Salaire compétitif avec bonus discrétionnaires – Assurance santé couvrant 60 % des frais par l’employeur – Programme de REER avec cotisation de 3 % – Flexibilité d’horaire de travail (40 heures/semaine) – Allocation bien-être de 500 $ – Opportunités de développement professionnel continu et de participation à des projets stratégiques – Culture d’entreprise familiale et non-corporative favorisant la prise d’initiative – Milieu de travail agile avec des processus décisionnels rapides et grande autonomie.
Vos responsabilités en quelques mots!
Superviser les opérations financières quotidiennes, y compris la comptabilité, les comptes payables/recevables et la paie – Optimiser les flux de trésorerie et gérer les liquidités – Assurer l’exactitude des états financiers mensuels, trimestriels et annuels – Développer et implémenter des contrôles internes robustes pour sécuriser les actifs de l’entreprise – Contribuer à la transformation numérique en optimisant les processus ERP – Analyser les coûts de production et identifier des opportunités de réduction des dépenses – Collaborer avec les partenaires internes et les fournisseurs pour soutenir les stratégies de croissance – Encadrer et développer l’équipe finance pour promouvoir une culture de l’amélioration continue – Participer activement aux projets de gestion des ressources humaines, incluant la paie et la gestion des travailleurs temporaires – Implication dans des projets de transformation numérique incluant l’optimisation post-intégration d’un ERP – Possibilité de construire et développer le département financier avec un rôle stratégique au sein de l’équipe de gestion
Vos atouts pour le poste!
Expérience de 7 à 10 ans en finance, dont au moins 3 ans en tant que contrôleur
Certification CPA requise
Maîtrise avancée des systèmes ERP (SAP, Microsoft Dynamics)
Compétences en gestion de projets et optimisation de processus
Expérience en environnements manufacturiers ou de transport
Expertise en analyse des coûts et gestion de trésorerie
Excellentes capacités de communication et aptitude à influencer la direction
Bilingue français et anglais avec une capacité professionnelle dans les deux langues
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne orientée vers les solutions, capable de gérer plusieurs priorités de manière simultanée. Vous avez un esprit entrepreneurial et collaboratif, et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Ce poste est idéal pour un professionnel stratégique désireux de participer à la transformation d’un département financier tout en jouant un rôle clé dans les décisions de l’entreprise. Vous contribuerez à la structuration et à la gouvernance financière, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction et les équipes internes. Rejoignez cette entreprise pour une carrière enrichissante, où votre impact se fera sentir à long terme dans une entreprise familiale et tournée vers l’avenir.
Offres d’emploi
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Technicien.ne comptable et fiscalité
- Bien-être des employés
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
Directeur (rice) finance – Conseils stratégiques
- Autonomie & latitude
- Environnement en croissance
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
Technicien Payable
- Autonomie & latitude
- Environnement en croissance