Directeur(trice) FP&A et planification stratégique

Particularités de l’employeur

Cette entreprise en pleine transformation, spécialisée dans un secteur à fort impact sociétal, s’engage à créer un avenir durable grâce à l’innovation. Forte d’une croissance marquée de ses revenus au cours des dernières années, elle valorise la transparence financière, la rigueur et l’alignement stratégique.  

Avantages

Entreprise ayant un impact constructif sur la société – Culture très collaborative avec une forte rétention des employés – Environnement stimulant, innovant et évolutif – Opportunités de développement et de mentorat – Programme d’aide aux employés – Formations personnalisées pour faire évoluer vos compétences – Régime de retraite contribué à parts égales par l’entreprise – Flexibilité d’horaire avec mode hybride – Stationnement gratuit – Remboursement de la cotisation CPA. 

Vos responsabilités en quelques mots!

Diriger la préparation des rapports financiers destinés à la haute direction et aux investisseurs – Fournir une analyse détaillée de la performance et des écarts – Gérer le processus complet de budgétisation, prévisions et planification à long terme – Superviser la mise à jour et le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) – Coordonner les budgets et prévisions pour les départements G&A et services partagés – Contribuer à l’implantation de nouveaux systèmes et processus – Soutenir l’équipe de direction dans les projets spéciaux – Préparer des rapports de gestion ad hoc – Améliorer les processus et l’efficacité de l’équipe – Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes.