- Autonomie & latitude
- Environnement en croissance
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Notre cliente est une organisation fièrement reconnue à travers le pays. Elle s’occupe de programmes d’assurances vie et santé avec une réputation enviable pour ses parties prenantes. Elle entretient un environnement chaleureux qui amène des professionnels de haut calibre à unir leurs forces. C’est grâce à son investissement dans le développement personnel et professionnel de ses employés qu’elle maintient la meilleure recette du succès ! Ici, vous aurez de multiples occasions d’apprendre et d’évoluer dans des conditions de travail qui se démarquent, dans une équipe soudée, une bonne ambiance et beaucoup de collaboration!
Avantages: Évolution de carrière – Beaucoup de place pour grandir rapidement sur le plan hiérarchique – Esprit d’équipe tissé serré – Santé et bien-être des employés – Environnement sécuritaire et stable – Rôle clé – Salaire compétitif – Assurance vie et DMA – Service de santé virtuel – REER et programmes de primes – Vacances et horaires flexibles – 100 % travail à distanc ou hybride, c’est au choix de chaque employé – Budget offert pour le matériel et connexion de travail à distance – Gym sur place – Rabais sur des produits offerts par la société – Programme de covoiturage – Petit plus : possibilité d’avoir vos vendredis off (si vous préférez compléter vos heures en 4 jours!)
Vos responsabilités en quelques mots!
Conseiller les partenaires au sein des entités relativement à diverses questions fiscales canadiennes et internationales – Collaborer avec les équipes financières mondiales pour produire la conformité fiscale des filiales étrangères, y compris le T1134 et les calculs de surplus – Assurer le soutien nécessaire au processus de conformité fiscale et de comptabilité fiscale – Effectuer des recherches fiscales complexes exigeant des connaissances approfondies du domaine – Produire des opinions fiscales et livrer des recommandations – Soutenir les objectifs en formulant des conseils éclairés en matière de planification et structuration fiscales – Agir à titre de spécialiste dans le cadre de mandats spéciaux, de projets d’acquisitions d’entreprises et de réorganisations corporatives – Représenter la compagnie lors de vérifications des autorités fiscales et des audits externes – Assurer un rôle de vigie concernant le respect des lois et règlements en vigueur – Aviser proactivement les partenaires au sein des entités de tous les changements pertinents en matière de réglementation et législation fiscale – Participer activement au processus d’amélioration continue des façons de faire afin d’ajouter de la valeur et d’améliorer l’efficacité – Offrir du coaching et agir à titre de leader auprès des membres de son équipe
Vos atouts pour le poste!
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne autonome et capable de gérer l’aspect “risque contrôlé” de la fiscalité. Relevant du Directeur fiscalité, un gestionnaire flexible, ouvert, sympathique et charismatique, vous offrirez des services-conseils fiscaux à l’ensemble des entités canadiennes et américaines de l’entreprise. Vous participerez également à l’élaboration de la planification stratégique dans le but d’atteindre l’efficience fiscale du groupe afin de réaliser les objectifs corporatifs en respect des lois et règlements en vigueur. Venez profiter d’un environnement stable et dynamique où vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement. Postulez ici afin de nous faire parvenir votre intérêt pour ce rôle hautement évolutif et varié.
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