Gestionnaire de projets TI

Particularités de l’employeur

Notre client est une firme canadienne de gestion de placements, spécialisée en accompagnement aux institutions d’ici et à l’étranger. Rejoignez une société privée ayant une culture très chaleureuse et conviviale qui offre énormément de flexibilité et qualité de vie et qui permet de belles possibilités de progression sur mesure ainsi que des rôles polyvalents, permettant de contribuer considérablement à son environnement.

Avantages : Rôle polyvalent et appelé à évoluer – Grande latitude pour agir, être créatif et à contribuer – Gestion équipe et amélioration processus – Environnement chaleureux et convivial – Stimulation professionnelle et qualité de vie – Superbe ambiance d’équipe et collaboration transparente – Grande rétention des employés – Activités de plaisances et comité social actif – Flexibilité d’horaire – Mode hybride offert – Culture axée sur le bien-être des employés – Environnement financièrement sécure – Entreprise en croissance constante – 4 semaines de vacances – Café à volonté – 5@7 occasionnels – Allocation santé et bien-être – REER – Assurances médicale et dentaire couvertes à 100% dès le premier jour – Salaire concurrentiel – Plan de bonification

Vos responsabilités en quelques mots!

Gérer des projets stratégiques visant la modernisation du marketing, à l’optimisation de la capacité de travail des membres de l’équipe et à l’automatisation des prises de données – Structurer de manière dynamique les méthodes de gestion de projets, définir les rôles et responsabilités pour assurer une coordination fluide et une adaptation rapide aux changements – Agir comme le bras droit de votre gestionnaire en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie IT et des opérations – Développer des méthodologies agiles spécifiques aux projets – Collaborer activement avec les équipes de développement logiciel pour intégrer des pratiques DevOps et accélérer le cycle de vie des projets – Contribuer à la conception d’une plateforme analytique avancée pour soutenir les initiatives de business intelligence et d’analyse prédictive – Piloter des projets liés à l’adoption de nouvelles technologies émergentes – Favoriser une culture d’innovation au sein de l’équipe – Mettre en place des processus de veille technologique pour rester à la pointe des avancées du secteur – Coordonner la formation continue de l’équipe TI afin de garantir la maîtrise des dernières technologies et des meilleures pratiques de l’industrie – Diriger avec agilité la capacité de travail des membres de l’équipe TI, favorisant une approche flexible et collaborative – Collaborer avec le VP Opérations et d’autres départements pour propulser la croissance internationale de l’entreprise avec des méthodologies modernes – Contribuer activement à la modernisation du marketing et à l’automatisation technologique – Stimuler une culture d’innovation et d’amélioration continue – Façonner l’avenir des opérations informatiques de l’entreprise