- Autonomie & latitude
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
Particularités de l’employeur
Cette entreprise spécialisée dans les services de fusions & acquisitions (M&A) agit à titre de banque d’investissement indépendante au service des PME nord-américaines. Forte de plus de 30 ans d’expertise, elle se démarque par une approche humaine, rigoureuse et efficace. Sa clientèle, composée de fonds d’investissement et d’entreprises privées, bénéficie d’un accompagnement stratégique sur des mandats à fort impact. L’organisation est en pleine croissance, et mise sur une culture collaborative, responsabilisante et bienveillante.
Avantages
Accès à des mandats récurrents avec des fonds d’investissement nord-américains – Transactions stratégiques dans le mid-market – Modèle hybride flexible avec présence au bureau 1 à 2 jours/semaine – Équipe hautement compétente, engagée et collaborative – Structure en croissance avec des perspectives concrètes d’évolution – Potentiel d’implication stratégique à long terme – Culture entrepreneuriale, sans micromanagement, basée sur la performance – Fermeture pendant la période des Fêtes – 4 semaines de vacances et 5 jours personnels – Bonus garantis et commissions attrayantes sur les transactions
Vos responsabilités en quelques mots!
Qualifier et générer des opportunités d’acquisition pour les clients assignés – Assurer un suivi constant auprès de cibles prédéfinies par appels, courriels et LinkedIn – Établir des relations de confiance avec les dirigeants d’entreprise – Travailler en collaboration avec les analystes et associés sur divers mandats M&A – Mettre à jour les outils de suivi et de développement des affaires – Maintenir un tableau de bord rigoureux via Excel – Soutenir la croissance de l’entreprise par la génération de nouvelles opportunités – Participer éventuellement à la gestion et au suivi des livrables clients
Vos atouts pour le poste!
Expérience en centre d’appel ou développement des affaires B2B (2 à 5 ans)
Excellentes compétences relationnelles et en communication
Expérience en prospection téléphonique
Connaissance du secteur financier, de la gestion de patrimoine ou du M&A (atout)
Diplôme en commerce, finance, marketing ou domaine connexe
Aisance à interagir avec des dirigeants d’entreprise
Maîtrise des outils numériques (Excel, LinkedIn)
Expérience dans les services professionnels ou financiers (atout)
Maîtrise professionnelle du français et excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
Sommaire
Une opportunité idéale pour Une personne charismatique, crédible et à l’écoute, capable de bâtir des relations de confiance avec des présidents de PME. Vous jouerez un rôle crucial dans la croissance des mandats clients au sein d’une équipe investie, performante et bienveillante. Vous prospérerez dans un environnement entrepreneurial et exigeant, où l’autonomie et la collaboration sont valorisées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une direction accessible et expérimentée. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à la réalisation de projets stratégiques à fort impact pour des clients nord-américains tout en bénéficiant d’un environnement sain, stimulant et porteur d’opportunités concrètes d’évolution. Rejoignez-nous pour transformer les opportunités d’affaires en résultats tangibles !
Offres d’emploi
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Administrateur(rice) à la paie et avantages sociaux
- Autonomie & latitude
- Environnement en croissance
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Analyste senior en consolidation
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Comptable corporatif senior
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