- Autonomie & latitude
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
Particularités de l’employeur
Cette entreprise spécialisée dans la fabrication de feuilles de cuivre pour batteries se démarque dans le secteur des énergies durables et des technologies vertes. En mettant fortement l’accent sur l’innovation, la collaboration internationale et l’impact écologique, elle a créé une culture d’entreprise dynamique, humaine et multiculturelle. Sa mission est de devenir un leader nord-américain dans la fabrication de feuilles de cuivre de qualité supérieure pour véhicules électriques.
Avantages
Assurance collective complète dès le jour 1 incluant télémédecine et invalidité – Bonus annuel entre 3 000$ et 5 000$ – Contribution REER avec match de 2 % – 3 semaines de vacances minimum dès l’entrée en poste (progressif selon l’expérience antérieure) – Ambiance de travail passionnée, humaine et collaborative – Espaces modernes bien situés (stationnement, REM, restaurants à proximité) – Horaire flexible entre 8h et 9h – Grande flexibilité pour les congés pendant les Fêtes – Opportunité de bâtir des structures RH et paie de A à Z dans un environnement en pleine expansion
Vos responsabilités en quelques mots!
Gérer le cycle complet de la paie – Administrer les assurances collectives, REER et autres avantages sociaux – Maintenir les dossiers employés à jour – Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés – Offrir un soutien administratif RH quotidien – Veiller à la conformité légale et aux politiques internes – Documenter les processus RH et de paie – Proposer des optimisations aux systèmes et procédures – Collaborer à l’amélioration des outils et politiques RH – Soutenir l’équipe RH dans divers projets
Vos atouts pour le poste!
Expérience de plus de 3 ans en gestion complète de la paie
Connaissance du système Desjardins (Employeur D)
Maîtrise de la suite MS Office, notamment Excel
Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe
Certification en conformité de la paie (ACP) – un atout
Connaissance du droit du travail québécois
Expérience en gestion des avantages sociaux
Bilinguisme professionnel
Connaissance du coréen (un atout)
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, autonome et engagée, capable de structurer la fonction paie dans un contexte en évolution. Vous jouerez un rôle crucial au sein d’une équipe humaine et collaborative où la contribution individuelle est essentielle pour bâtir les fondations RH d’une entreprise manufacturière en démarrage. Vous prospérerez dans un environnement multiculturel et en croissance rapide, en vous adaptant à un gestionnaire humain, passionné et compréhensif. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à une mission durable et innovante, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant, chaleureux et rempli d’opportunités d’évolution.
Offres d’emploi
Plus de 55 affichages
Assistant(e) exécutif(ve)
- Autonomie & latitude
- Mission à impact constructif
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
Spécaliste à la paie
- Autonomie & latitude
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
Conseiller(ère) en recrutement
- Activités de plaisances
- Autonomie & latitude
- Bien-être des employés
- Environnement en croissance
- Évolution professionnelle
- Reconnaissance
- Travail d’équipe