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- Flexibilité & qualité de vie
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Notre client est un leader dans les ressources naturelles de haute qualité au Québec. Cette société est présentement en merveilleuse expansion, grâce à ses contrats mondiaux d’exportations, à la qualité de sa matière première, ainsi qu’à sa forte conscience environnementale.
Avantages : Rôle offrant visibilité, autonomie et latitude – Équipe professionnelle et qualifiée – Possibilité d’évolution et de formation à l’interne – Secteur tendance et à impact positif pour l’environnement – Entreprise en croissance – Horaire flexible – Mode hybride offert – Pas ou très peu d’heures supplémentaires prévues – Possibilité de voyager pour le travail – Assurances complètes – REER – Mode de travail hybride – Flexibilité d’horaire – Salaire compétitif – Programme de bonification
Vos responsabilités en quelques mots!
Participer aux activités de rayonnement du groupe en matière de positionnement ESG et dans la chaine de production – Structurer et implanter les processus rigoureux et conformes entourant la collecte et la gestion des données ESG avec des rôles et responsabilités clairement définies à l’interne – Évaluer les outils appropriés pour faciliter la collecte des données – Préparer du matériel pour l’équipe de direction et le conseil d’administration – Compiler et analyser des informations ESG à des fins de communication et de reddition de comptes – Optimiser le processus de divulgation annuel en collaboration avec les différentes équipes internes – Contribuer au développement et à la mise à jour de la section développement durable du site web – Soutenir la veille de l’actualité ESG et préparer des sommaires des enjeux et tendances – Recenser les mises à jour liées aux standards GRI, SASB, TCFD et ISSB – Contribuer au déploiement d’initiatives reliées aux standards GRI, SASB, TCFD et ISSB – Gérer les demandes d’information sur les questions ESG des investisseurs, des agences de notation ou autres parties prenantes – Analyser les rapports des agences de notations et proposer des plans d’action – Collaborer à la production de documents externes, notamment le rapport de développement durable et la déclaration sur l’esclavage moderne – Appuyer le Conseiller stratégies ESG dans la gestion du positionnement ESG la compagnie
Vos atouts pour le poste!
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne de curieuse, collaborative, autonome, proactive, impliquée, communicative et qui aimerait participer à la mise en place de procédures. Relevant du Conseiller, stratégie ESG, un gestionnaire charismatique, de confiance et de bon mentorat, vous aurez pour rôle d’appuyer celui-ci dans la gestion du positionnement ESG du groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le département ESG et serez exposé à tous les aspects de l’entreprise incluant la haute direction. Vous aimez les projets d’optimisation ainsi que les pratiques innovantes relativement au respect de l’environnement et des communautés ? Vous souhaiteriez évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Postulez ici afin de recevoir de plus amples informations au sujet de ce poste.
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