Technicien∙ne à la paie

Particularités de l’employeur

Technologie médicale et service personnalisé sont les engagements qui motivent le succès de notre client. Ses équipes de professionnels se concentrent à améliorer la qualité de vie de leurs patients grâce à des outils modernes accompagnés d’une écoute et disponibilité quotidienne.

Avantages : Évolution professionnelle – Équilibre travail/famille – Mission d’entreprise à impact constructif pour l’individu – Compagnie chaleureuse et humaine – Environnement en croissance – Horaire flexible – 3 semaines de vacances – Pas d’heure supplémentaire – Stationnement gratuit – Avantages sociaux – REER – Salaire concurrentiel

Vos responsabilités en quelques mots!

Préparer et traiter les paies – Gérer les activités liées à l’administration de la paie, avantages sociaux et aux programmes offerts aux employés – Compiler les banques de congés et absences dans le système de la paie – Gérer les dossiers de paie de fin d’année et les analyses requises, au besoin – Répondre aux questions du gouvernement concernant la paie des employés – Préparer les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ) – Préparer diverses conciliations bancaires – Faire des suivis auprès de divers organismes payeurs afin d’assurer la collection des revenus – Aider la technicienne comptable avec des réconciliations de certains rapports et autres tâches comptables – Accomplir diverses tâches administratives de bureau