Technicien∙ne paie

Particularités de l’employeur

Notre client se distingue par la diversification de ses services de transport maritime et terrestre, qui s’étendent au niveau international. Cette entreprise réputée est fière d’être un partenaire inspirant en matière de développement durable.

Avantages : Projets diversifiés – Grande place à l’évolution – Sentiment de contribution et ouverture aux idées – Poste à grande valeur ajoutée – Superbe rétention à l’interne – Culture d’entreprise forte, transparente, collaboratrice, intègre, chaleureuse et conviviale – Société en croissance – Virage technologique de l’entreprise – Management accessible et humain – Superbes bureaux vitrés avec vue sur le fleuve – Transport en commun et stationnement à proximité – Horaire flexible et mode hybride offert – 3 semaines de vacances – Programme d’avantages sociaux accessible dès le premier jour – REER – Salaire concurrentiel

Vos responsabilités en quelques mots!

Analyser les informations provenant de la feuille de temps des employés – Effectuer le traitement complet de la paie pour tous les employés salariés et syndiqués – Effectuer les opérations relatives à l’ouverture et à la fermeture des dossiers d’employés – Réaliser les virements bancaires des paies – Comptabiliser les écritures comptables reliées à la paie – Analyser les comptes du bilan reliés au traitement de la paie – Traiter les indemnités de remplacement de revenu suite à un accident de travail – Gérer le paiement des remises gouvernementales – Collecter les informations nécessaires au processus de bonification – Effectuer un suivi mensuel des factures d’assurance collective – Assurer la saisie des formulaires d’absence – Préparer les divers rapports mensuels nécessaires à différentes entités internes et externes – Préparer les sommaires, les T4 et les Relevés 1 – Participer au processus de la fin d’année – Compléter le rapport d’équité en matière d’emploi