Vice-président∙e finance

Particularités de l’employeur

Notre client est un ambassadeur dans le domaine de l’investissement pour les entreprises. Grâce au large éventail de ses services offerts, il assure une saine croissance économique au Québec ainsi qu’un développement financier de qualité pour les entreprises qu’il soutient.

Avantages : Superbe rétention d’employés – Évolution professionnelle encouragée à l’interne – Belle cohésion d’équipe entre collègues et départements – Horaire flexible – Mode de travail hybride – 4 semaines de vacances – Horaire d’été – Congé à la période des fêtes – Très bonne conciliation travail/famille – Allocation annuelle pour le bien-être et la santé – Allocation pour votre voiture – Espace de stationnement réservé – Remboursement des frais de titres professionnels et/ou de formations – Environnement innovant et en pleine effervescence – Assurances complètes – Télémédecine – Régime à prestations déterminées – Salaire compétitif – Programme de bonification

Vos responsabilités en quelques mots!

Préparer le budget annuel, les prévisions trimestrielles et le plan financier du groupe et des fonds mandataires – Élaborer des mesures de performance financière, opérationnelle et de développement économique alignées avec les objectifs stratégies du groupe et en assurer la communication auprès de parties prenantes concernées – Accompagner les lignes d’affaires et la haute direction dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques en tant que partenaires finance – Assurer une utilisation optimale des ressources du groupe par la mise en place de contrôles, directives, d’accompagnements et d’analyses – Assurer le financement adéquat du groupe en adéquation avec la politique de capital – Gérer le risque de liquidité, de taux d’intérêt, de marché et de devises et veiller à l’évolution des politiques et directives encadrant ces risques – Gérer le parc immobilier et locatif du groupe et veiller à offrir aux employés un environnement de travail stimulant et adapté aux tendances actuelles et futurs – Assurer la livraison des mandats relatifs aux mesures fiscales et au programme Immigrants Investisseurs – Développer la stratégie du secteur Finances et en assurer sa réalisation – Veiller au développement et à la mobilisation des équipes sous sa responsabilité ainsi qu’à la mise en place d’une culture axée sur la collaboration, l’engagement, l’audace, le respect et les résultats – Assurer l’évolution et la performance des systèmes de la grande équipe Finances et collaborer à la mise en valeur des données du groupe avec l’équipe des Technologies – Collaborer avec le Bureau de projet corporatif à la gouvernance financière et à l’évaluation des projets – Collaborer avec le secteur Crédit à l’élaboration des stratégies et directives relatives à la tarification des interventions financières – Collaborer avec le secteur Gestion intégré des risques à l’évaluation et à la gestion des risques du groupe – Participer aux rencontres du Comité des Vice-présidents