Back to Search

Paie-Maître

Centre-ville de Montréal - Downtown of Montreal
Secteur public et gouvernemental - Public and governmental sector | Paie - Payroll | #3444
Français
Differentiating elements
  • Bien-être des employés - Employee well-being
  • Environnement stable - Stable environment
  • Évolution professionnelle - Professional development
  • Flexibilité & qualité de vie - Flexibility & quality of life
  • Rôle clé à haute valeur ajoutée - Key role with high added value
  • Travail d’équipe - Teamwork

Particularités de l’employeur

Reconnu pour la qualité de ses produits et services, notre client gère un vaste site récréotouristique et culturel. À travers ces activités, leur société participe activement au développement de la métropole. Un lieu dynamique et diversifié vous y attend! Avantages : Excellente rétention des employés.es – Ambiance chaleureuse et familiale à l’interne – Environnement de travail dynamique – Programme de conciliation travail et famille – Rôle aux tâches variées – 3 semaines de vacances – Congés mobiles - Horaire flexible et mode hybride disponible – Stationnement gratuit – Matériels pour le télétravail offerts – Gamme complète d’avantages sociaux – REER – Salaire concurrentiel – Bonis révisés annuellement

Vos responsabilités en quelques mots!

Exécuter la gestion des feuilles de temps des employés.es – S’assurer que tous les documents soient conformes aux normes de l’entreprise – Contribuer à la mise à jour du registre de la paie – Coordonner les augmentations de salaire, les cessations d’emploi, les relevés d’impôt, etc. – S’assurer de maintenir le processus de la paie à jour en respectant les normes – Collaborer avec les ressources humaines pour rester à l’affut de tout changement – Participer à l’implantation de nouveaux modules – S’assurer d’être à jour quant aux formations à l’Association canadienne de la paie – Produire la conciliation mensuelle des provisions de paies et des écarts des dépenses – Coordonner l’avantage imposable relatif au stationnement des employés – Identifier les rapports ADP pertinents et s’assurer d’optimiser leur utilisation – Produire les KPI relatifs à la paie – Comptabiliser la paie bihebdomadaire et le couru de paie mensuelle dans les délais requis – Concilier mensuellement les provisions de paies – Analyser les écarts entre la dépense de salaire et le budget – Participer activement à l’exercice budgétaire annuel – Maintenir les données maîtresses des fournisseurs, clients, employés du progiciel JDE

Vos atouts pour le poste !

• AEC, DEC ou BAC en administration, finance ou comptabilité • Être membre ACP (atout) • Minimum de 3 ans d’expérience avec le cycle complet de la paie • Expérience avec le système de paie ADP Workforce Now • Excellente maîtrise de la Suite Office (Excel) • Posséder le souci du détail, le respect des échéanciers et un excellent service à la clientèle • Capacité à gérer de multiples projets simultanément et être proactif • Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en équipe • Bilinguisme : s’exprimer clairement en français et en anglais (parlé et écrit)

Sommaire

Une opportunité idéale pour une personne autonome, collaborative, curieuse, qui sait s’adapter et jongler avec plusieurs dossiers à la fois. Relevant de la Gestionnaire de la paie, une manager sympathique, ouverte, à l’écoute et assidue, vous aurez comme principale tâche de gérer la paie, bihebdomadaire, pour des employés.es syndiqués.es et non-syndiqués.es. Vous aimeriez vous déplacer pour affaires ? Ce poste requiert environ 4 déplacements annuels afin d’y rencontrer votre gestionnaire, basée à Toronto. L’équipe de paie dont ce poste fait partie est responsable de l’ensemble des paies et à ce titre, la polyvalence est requise. Vous aimeriez travailler dans un environnement stimulant avec des gens passionnés, où on sait reconnaître vos efforts? Ce poste est fait pour vous! Contactez-nous rapidement pour toutes les informations!

Submit My Application

Offres d'emploi

Plus de 70

Vous ne trouvez pas le poste qui vous convient ?

soumettre une CANDIDATURE SPONTANÉE