Directeur(trice) général(e) – Recrutement TI

Particularités de l’employeur

Cette entreprise spécialisée dans le recrutement TI permanent et le placement de ressources contractuelles s’engage à bâtir des relations solides et durables. En mettant fortement l’accent sur la transparence, la rigueur et l’humain, elle a créé une culture d’excellence fondée sur la collaboration et le professionnalisme. En pleine croissance, elle cherche à propulser son développement commercial par un leadership expérimenté, agile et mobilisateur. 

Avantages

 Participation rapide à l’actionnariat – Latitude stratégique et autonomie décisionnelle – Soutien constant d’un écosystème cohérent et complémentaire – Petite équipe expérimentée et performante – Structure agile et processus décisionnels rapides – Environnement collaboratif et professionnel – Leadership soutenu par des partenaires engagés – Culture fondée sur la qualité, la transparence et les relations humaines 

Vos responsabilités en quelques mots!

Définir et piloter la stratégie de croissance – Développer de nouveaux partenariats et générer des mandats TI – Fidéliser et faire croître les comptes stratégiques existants – Superviser les ressources internes et collaborer avec l’équipe de recruteurs – Assurer l’excellence opérationnelle et la cohérence culturelle – Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires clés – Participer à des mandats de recrutement stratégique – Élaborer une vision claire, mobilisante et alignée sur l’expansion – Faire rayonner la marque et l’expertise de l’entreprise