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Véronique se spécialise en chasse de tête pour des postes en comptabilité et en finance depuis plus de 7 ans, avec une expertise particulière dans les milieux créatifs et les entreprises de services, ainsi que dans le recrutement de profils spécialisés en finance, notamment au sein de banques, de gestionnaires de fonds et d’autres institutions financières. Certifiée CRHA et titulaire d’une maîtrise en relations industrielles, elle passe rapidement à l’action pour identifier et approcher les bons candidats. Ses clients soulignent son implication bien au-delà de l’embauche: elle reste présente avant, pendant et après le processus. Son énergie et sa rapidité d’exécution en font une partenaire de confiance, main dans la main avec ses clients.
Melissa a bâti son parcours chez KPMG en comptabilité et en consultation stratégie et opérations, avant de se consacrer au recrutement. CPA et titulaire d’un Bachelor of Commerce du John Molson School of Business, elle met cette double expertise financière et organisationnelle au service de ses clients du milieu anglophone et corporatif. Empathique et à l’écoute, elle cherche d’abord à comprendre les rôles et les besoins réels avant de proposer un match. Son approche mise sur la relation, la performance et la création de valeur durable pour connecter des talents de haut niveau à des organisations en croissance.
Fatoumata cumule plus de 20 ans d’expérience au carrefour de la finance et de l’acquisition de talents, se consacrant aujourd’hui au développement des PME chez Kenova. Forte de son parcours d’entrepreneure ayant fondé et dirigé son propre cabinet à Montréal, elle accompagne les dirigeants d’organisations en croissance dans l’attraction de profils clés. Détentrice d’une maîtrise en finance, elle enrichit aujourd’hui ce profil stratégique par un dess en relations industrielles. Sa double perspective financière et humaine, alliée à sa compréhension fine des dynamiques organisationnelles, lui permet d’être agile et de développer des partenariats durables.
Rima apporte un parcours différent au recrutement : une maîtrise en audiologie et un baccalauréat en neurosciences cognitives de l’Université de Montréal. Son bagage clinique lui a permis de développer une grande capacité d’écoute et d’analyse des besoins, qu’elle applique aujourd’hui au recrutement. Reconnue pour son dynamisme, sa capacité à connecter ainsi que son souci du détail, elle conseille ses candidats avec finesse, prenant le temps de saisir leurs aspirations, leurs forces et leurs axes de croissance. Rima accompagne les candidats du secteur comptable et financier, tout en cernant précisément le besoin des clients, pour créer des liens qui durent.
Marine cumule plus de cinq ans d’expérience en ressources humaines et acquisition de talents, entre la France et Montréal, au sein d’environnements internationaux. Elle a évolué dans les secteurs de la finance, l’aéronautique et la technologie, où elle a développé une compréhension fine des besoins techniques des organisations et des réalités du marché. Spécialisée dans le recrutement de profils comptables et financiers pour le marché montréalais, elle mise sur une vision à moyen et long terme : aider chaque candidat à s’épanouir professionnellement et chaque entreprise à trouver la ressource qui contribuera réellement à son succès. Son approche humaine, sa rigueur et son adaptabilité en font une partenaire clé pour bâtir des relations durables entre talents et organisations