- Rôle clé à haute valeur ajoutée
Particularités de l’employeur
Entreprise de services bien établie et en forte croissance, évoluant dans un environnement exigeant, rapide et intellectuellement stimulant. La culture est collaborative, inclusive et mature, sans silos, où la transparence, la confiance et le respect sont des valeurs essentielles. L’organisation valorise l’initiative, l’autonomie et l’esprit intrapreneurial, tout en maintenant des standards élevés de rigueur et de qualité.
Avantages
Horaire flexible et culture profondément humaine – Télétravail possible avec présence régulière au bureau – Semaines de vacances flexibles, journées personnelles – Programme d’assurances complet dès le jour 1 – Environnement de travail moderne favorisant la collaboration transversale – Rôle de leadership avec une réelle latitude d’action – Opportunité de développement et de croissance professionnelle au sein de l’entreprise – Implication directe dans la stratégie de croissance à long terme – Proximité avec la direction générale – Équipe stable, engagée et fière de son impact.
Vos responsabilités en quelques mots!
Assurer l’intégrité des informations financières et la conformité des opérations comptables quotidiennes – Effectuer l’ensemble du cycle comptable : comptes clients, comptes fournisseurs, facturation et grand livre pour la compagnie canadienne et les filiales – Garantir la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels – Mettre en place et optimiser des contrôles internes efficaces – Contribuer activement à la stratégie financière de l’entreprise en fournissant des analyses financières et des recommandations au conseil d’administration – Suivre les indicateurs de performance (KPI) et gérer les projections financières – Assurer la conformité fiscale et réglementaire de toutes les opérations financières – Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et au suivi des écarts financiers – Veiller aux renouvellements des assurances professionnelles, civiles et commerciales
Vos atouts pour le poste!
Titre CPA requis
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (PME en croissance, services professionnels)
Expertise dans la comptabilité de projet
Excellente maîtrise des normes comptables NCECF
Compétence dans la gestion des fermetures mensuelles, la production des états financiers et la gestion du cashflow
Maîtrise des outils comptables, Excel, et des outils de Business Intelligence (BI).
Capacité à vulgariser des données financières complexes pour la direction.
Sens de l’analyse et grande rigueur.
Expérience avec RBC Express (atout)
Expérience en fiscalité américaine (atout)
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne stratégique, rigoureuse et capable de structurer la fonction finance tout en contribuant activement à la croissance de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’orientation stratégique de l’organisation et aurez un impact direct sur la prise de décision. Vous prospérerez dans un environnement hybride, innovant et humain. Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction de bases solides pour l’avenir de l’entreprise.
Offres d’emploi
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Spécialiste comptes recevables
- Environnement entrepreneurial
- Évolution professionnelle
Technicien comptable
- Évolution professionnelle
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe
Contrôleur financier
- Rôle clé à haute valeur ajoutée