Directeur(rice) financier et administration

Particularités de l’employeur

Cette entreprise technologique québécoise en forte croissance développe des solutions intelligentes qui transforment concrètement des secteurs clés de notre société. Avec une croissance prévue exceptionnelle (doublement du chiffre d’affaires chaque année), elle se distingue par son impact positif sur l’environnement et la collectivité, ainsi que par sa portée internationale. Animée par une culture d’innovation, de rigueur et de collaboration, elle valorise l’excellence, le respect et la contribution significative de chacun. 

Avantages

Horaires flexibles et culture très humaine! – Environnement humain, collaboratif et flexible – Appui quotidien aux fondateurs inspirants – Grande synergie avec les autres membres de l’équipe, chaque personne a son mot à dire et est importante – ambiance plaisante au quotidien – Une société qui investit dans le développement de carrière – Accès illimité à la télémédecine – Soins de santé virtuels, programme d’aide aux employés et compte de dépenses personnelles – Des opportunités incroyables de progression de carrière 

Vos responsabilités en quelques mots!

Piloter l’ensemble des activités financières et administratives de l’organisation – Veiller à la production rigoureuse des états financiers et au suivi de la performance – Encadrer les processus de facturation, de paie et de gestion des fournisseurs – Assurer une saine relation avec les partenaires externes tels que les institutions financières, firmes comptables et gouvernements – Appuyer les équipes internes dans la gestion budgétaire des projets en cours – Identifier des opportunités de financement, notamment par des subventions pertinentes – Coordonner les obligations fiscales et les rapports gouvernementaux au Québec et en Ontario – Soutenir l’optimisation des outils financiers et des systèmes internes – Gérer les aspects administratifs incluant les assurances, les baux et les infrastructures – Participer activement à l’amélioration des processus et à la croissance de l’entreprise