Paie-Maître

Particularités de l’employeur

Vous aimeriez rejoindre un environnement de travail structuré, conviviale et entièrement de la maison ? Notre client est un grand spécialiste de l’imagerie médicale et sa croissance impressionnante vous offre l’opportunité de vous allier à cette équipe professionnelle, respectueuse et collaborative.

Avantages

Culture d’entreprise serviable, chaleureuse et courtoise – Formations offertes à l’interne – Valeurs humaines au sein des équipes – Grande conscience pour la santé et sécurité au travail – Entreprise en croissance et entrepreneuriale – Horaire flexible de 35h/semaine – 100% Télétravail (– Avantages sociaux – REER – 3 semaines de vacances – Salaire concurrentiel

Vos responsabilités en quelques mots!

 Assumer la responsabilité et la supervision du traitement et la vérification de la paie – Examiner le processus de paie, identifier et expliquer les écarts, et proposer des solutions pour garantir l’exactitude, la conformité et l’amélioration des procédures de paie – Compiler les rapports statistiques et des relevés sur la rémunération et les avantages sociaux, et vérifier l’exactitude du système de paie en y apportant les corrections nécessaires le cas échéant – Participer à l’amélioration des processus opérationnels – Répondre aux demandes d’information de la direction – Participer à l’exécution des protocoles entourant la fonction Ressource humaine – Collaborer à la mise en place des nouveaux avantages sociaux – Travailler en étroite collaboration avec l’équipe financière et superviser une autre ressource chargée de la paie. ​