Talent Acquisition Lead

Particularités de l’employeur

Cette entreprise spécialisée dans les médias numériques connaît une croissance internationale soutenue grâce à l’acquisition et au développement de marques à fort trafic. En mettant fortement l’accent sur la performance, l’innovation et l’autonomie, elle a une culture de méritocratie où les contributions individuelles ont un impact direct sur le succès global. L’environnement est dynamique, jeune et orienté vers les résultats, offrant une exposition directe à la haute direction et aux décisions stratégiques. 

Avantages : Horaire stable et environnement 100% présentiel structuré – Jours de vacances disponibles dès le premier jour – Semaines de vacances et jours personnels – Grande collaboration dans les équipes et ambiance plaisante au quotidien – Équipe engagée qui propose des défis stimulants et des occasions de perfectionnement exceptionnelles – Programme de santé et bien-être – Accès illimité aux services de santé virtuels pour vous et votre famille – Comité social actif qui stimule régulièrement la synergie entre employés – Formation continue et développement des compétences encouragés – Opportunités d’évolution rapide en fonction de la performance – Environnement dynamique et moderne au sein d’une entreprise en forte croissance  

Vos responsabilités en quelques mots!

Superviser et soutenir un réseau de talents à distance – Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs – Mener des entrevues pour des profils spécialisés et des pigistes – Gérer simultanément plusieurs mandats de recrutement dans un environnement rapide – Veiller au respect des standards de qualité lors des embauches – Identifier et évaluer de nouvelles sources de recrutement et plateformes spécialisées – Suivre et combler les besoins en talents pour différents portefeuilles – Collaborer étroitement avec les équipes opérations, RH et direction – Gérer certains aspects budgétaires liés aux ressources à distance – Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement