- Bien-être des employés
- Environnement stable
- Flexibilité & qualité de vie
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Cette entreprise propose des solutions d’assurance pour personnes et dommages adaptées aux besoins des dentistes depuis plus de 40 ans. Avec une équipe d’environ 30 personnes, l’entreprise valorise la collaboration, l’entraide et la flexibilité dans un environnement stimulant et participatif. Engagée envers le bien-être et le développement de ses employés, ce cabinet se distingue par des pratiques modernes et un leadership humain.
Avantages
Télétravail hybride avec seulement un jour fixe par semaine au bureau – Horaire stable de 35 h/semaine et possibilité de commencer la journée tôt – Fermeture du bureau durant la période des fêtes – Gym gratuit dans l’édifice – Activités sociales et ambiance conviviale – Environnement collaboratif et chaleureux – Équipe stable, compétente et bienveillante – Gestion humaine et proximité avec les décisions
Vos responsabilités en quelques mots!
Gérer la paie complète incluant les commissions – Assurer les écritures comptables liées à la paie – Effectuer la saisie, vérification et mise à jour des opérations comptables – Effectuer les rapprochements bancaires périodiques – Participer à la facturation client et aux clôtures mensuelles et annuelles – Gérer les dossiers RH (absences, vacances, temps, etc.) – Préparer les documents pour la vérification – Fournir un soutien aux employés sur les questions RH – Mettre à jour les dossiers du personnel (papier et ERP)
Vos atouts pour le poste!
DEP, AEC ou DEC en comptabilité
Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité et paie
Bonne maîtrise d’Excel
Connaissance du logiciel Employeur D (atout important)
Accréditation de l’Institut national de la paie (atout)
Excellente compréhension des normes CNESST et de la paie
Capacité à produire les écritures de régularisation
Maîtrise du français et anglais fonctionnel
Expérience en environnement PME ou administratif similaire
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, débrouillarde et bien organisée, capable de gérer la paie de A à Z tout en assurant un soutien administratif RH efficace. Vous jouerez un rôle central au sein d’une équipe soudée, où la stabilité et la bienveillance sont au cœur des relations. Vous prospérerez dans un environnement structuré et flexible, en collaboration directe avec la direction administrative. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien d’une PME bien établie, tout en bénéficiant d’un cadre de travail humain, professionnel et chaleureux. Rejoignez-nous pour une belle mission concrète, dans un rôle clé, avec de l’autonomie et un bel équilibre de vie !