- Autonomie & latitude
- Flexibilité & qualité de vie
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Cette entreprise en pleine croissance, active dans le secteur du courtage hypothécaire, met un fort accent sur la technologie et la qualité du service. L’organisation est reconnue pour sa culture d’intégrité, de transparence et de collaboration, et soutient activement ses employés dans le développement de leur carrière et dans l’innovation au quotidien.
Avantages
Horaires flexibles et travail hybride - 4 semaines de vacances dès l’embauche - Assurances collectives (médicales, dentaire, invalidité) - REER collectif avec contribution de l’employeur - Autonomie pour moderniser les outils et les processus du département - Environnement convivial et dynamique - Opportunités d’évolution dans une entreprise en pleine croissance - Formations continues et soutien au développement de carrière.
Vos responsabilités en quelques mots!
Piloter le cycle comptable mensuel et la production des états financiers - Superviser la gestion des commissions des courtiers - Encadrer et développer une petite équipe - Moderniser les outils et processus via des technologies avancées - Renforcer les contrôles internes et la conformité financière - Produire des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques - Participer activement aux projets de croissance et à l’évolution du département.
Vos atouts pour le poste!
Titre CPA (un atout)
Minimum de 10 ans d’expérience en comptabilité, avec gestion d’équipe
Maîtrise approfondie de Sage 50
Compétence en Microsoft Office et outils d’intelligence artificielle
Leadership rassembleur et capacité à mobiliser une équipe en transition
Anglais fonctionnel, à l’oral comme à l’écrit
Expérience en environnement de courtage (un atout)
Curiosité technologique et passion pour l’amélioration continue
Autonomie et rigueur
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne dotée d’un leadership rassembleur, capable de gérer une équipe dans un contexte de transformation. Vous serez impliqué directement dans les décisions stratégiques et aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’entreprise tout en contribuant à son développement. Un environnement stimulant où l’innovation et la collaboration sont au cœur des priorités.
Offres d’emploi
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Partenaire d’affaires RH
Contrôleur(e) financier(e)
- Autonomie & latitude
- Flexibilité & qualité de vie
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe
Analyste financier - Transformation ERP
- Évolution professionnelle
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe