- Autonomie & latitude
- Bien-être des employés
- Flexibilité & qualité de vie
- Reconnaissance
Particularités de l’employeur
Cette firme comptable en forte croissance spécialisée auprès d’une clientèle PME évolue dans plusieurs secteurs d’activité et offre des services variés en certification, fiscalité, comptabilité et accompagnement transactionnel. Grâce à une culture axée sur la proximité humaine, l’autonomie professionnelle et la conciliation travail-vie personnelle, l’organisation a développé un environnement moderne, collaboratif et peu hiérarchisé où les employés travaillent directement avec les associés sur des mandats stimulants et diversifiés.
Avantages
Horaire estival : semaine allégée avec possibilité de condenser sur 4 jours - Télétravail hybride de 1 à 2 jours par semaine - Pratiquement aucune heure supplémentaire imposée - Trois semaines de vacances dès l’entrée en poste - Fermeture payée durant la période des fêtes en plus des vacances régulières - Horaire flexible favorisant la conciliation travail-famille - Régime RPDB avec contribution de l’employeur jusqu’à 3,5 % - Programme de télémédecine - Remboursement d’activités sportives jusqu’à 500$ par année - Paiement du permis CPA, des cotisations professionnelles et de la formation continue - Accès à des formations et conférences spécialisées - Activités sociales et d’équipe annuelles - Bureau entièrement sans papier et environnement technologique moderne - Exposition directe aux associés dans un contexte de porte ouverte - Possibilités d’évolution rapide dans un cabinet en croissance
Vos responsabilités en quelques mots!
Prendre en charge des dossiers PME complets en certification, examen et compilation - Préparer les déclarations fiscales corporatives - Accompagner les clients dans des mandats transactionnels et projets spéciaux - Superviser et réviser le travail des techniciens comptables - Encadrer et soutenir les stagiaires universitaires - Conseiller la clientèle sur des enjeux comptables et fiscaux variés - Assurer le maintien de relations d’affaires durables avec les clients - Collaborer directement avec les associés sur différents mandats stratégiques - Participer activement à la croissance du cabinet et à l’amélioration des processus internes
Vos atouts pour le poste!
2 à 5 ans d’expérience en cabinet comptable
Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention
Expérience en gestion complète de dossiers PME
Maîtrise de Caseware Cloud
Maîtrise de CCH iFirm Taxprep
Bonne connaissance des NCECF
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Connaissance de QuickBooks
Connaissance fonctionnelle de l’anglais
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne autonome et rigoureuse capable de gérer des dossiers PME complets tout en offrant un accompagnement de qualité à la clientèle. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe collaborative et accessible où les échanges directs avec les associés favorisent l’apprentissage, le développement professionnel et la prise d’initiative. Vous évoluerez dans un environnement moderne, flexible et axé sur la technologie, tout en contribuant à la croissance d’un cabinet reconnu pour sa culture humaine et sa conciliation travail-famille. Cette opportunité vous permettra de développer rapidement votre expertise grâce à la diversité des mandats, au mentorat CPA disponible à l’interne et aux nombreuses possibilités d’avancement.
Offres d’emploi
Plus de 65 affichages
Directeur(trice) ou associé(e) – Fiscalité
- Autonomie & latitude
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
- Mission à impact constructif
- Travail d’équipe
Directeur(trice) ou associé(e) – Services-Conseils
Conseillier.ère - Services conseils financiers
- Autonomie & latitude
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe