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Directeur(trice) comptable et trésorerie

Montérégie & Rive-Sud

Alimentaire & Agroalimentaire | Comptabilité Générale | #4366

Permanent | Français

Éléments différenciateurs

Environnement en croissance

Particularités de l’employeur

Notre client est un acteur majeur du secteur alimentaire établi sur la Rive-Sud de Montréal. L’organisation traverse actuellement une période de transformation stratégique importante visant à optimiser ses opérations et simplifier ses structures. Cette transition représente une opportunité unique de contribuer activement à la modernisation des pratiques comptables et de jouer un rôle central dans la stabilisation et le développement d’une équipe en pleine évolution.

Avantages

Horaire hybride 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail - Horaire de 40 heures par semaine - Environnement dynamique et moderne en transformation - Autonomie et latitude dans la gestion et l’amélioration des processus - De belles opportunités d’évolution - Investissement dans le développement de carrière et formations - Collaboration active avec le comité de direction

Vos responsabilités en quelques mots!

Superviser et mobiliser une équipe aux comptes payables - Améliorer et optimiser les processus de clôture mensuelle pour assurer la fiabilité et la ponctualité des états financiers - Accompagner la transformation d’une structure comptable complexe de multiples entités vers un modèle opérationnel simplifié et performant - Développer une culture de collaboration et briser les silos opérationnels pour favoriser l’efficacité organisationnelle - Identifier et implémenter des initiatives d’amélioration continue des contrôles internes et processus comptables - Développer les compétences de l’équipe et créer un environnement stimulant favorisant la rétention des talents - Collaborer avec le Contrôleur corporatif sur les enjeux stratégiques et l’évolution des pratiques financières

Vos atouts pour le poste!

Détenir un BAC ou le titre CPA
Minimum de 7 ans d’expérience en comptabilité avec au moins 3 ans en gestion d’équipe
Expérience démontrée en amélioration de processus de clôture financière et optimisation opérationnelle
Expérience en gestion du changement organisationnel ou en contexte de transformation d’entreprise
Excellentes compétences en leadership mobilisateur et développement d’équipe
Capacité à stabiliser des équipes et à créer un environnement de travail positif
Expertise en simplification de structures comptables et élimination d’inefficacités
Solides compétences analytiques et orientation solutions pragmatiques
Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

Sommaire

Opportunité idéale pour un leader comptable aguerri qui souhaite jouer un rôle transformationnel majeur au sein d’une organisation en pleine évolution. Vous excellez dans la mobilisation d’équipes, possédez une approche pragmatique face aux défis opérationnels et avez démontré votre capacité à améliorer concrètement des processus comptables. Vous êtes stimulé par les mandats de transformation et savez naviguer avec agilité dans des environnements en changement. Votre leadership humain et rassurant vous permet de stabiliser des équipes tout en insufflant une culture de collaboration et d’amélioration continue. Vous recherchez une position offrant une réelle autonomie, un impact visible et direct sur l’efficacité organisationnelle, ainsi que des perspectives d’évolution dans une entreprise du secteur alimentaire en croissance.

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