Particularités de l’employeur
Entreprise québécoise indépendante, bien établie et en forte croissance, évoluant dans un environnement exigeant, rapide et intellectuellement stimulant. La culture est collaborative, inclusive et mature, sans silos, où la transparence, la confiance et le respect sont bien ancrés. L’organisation valorise l’initiative, l’autonomie et l’esprit intrapreneurial, tout en maintenant des standards élevés de rigueur et de qualité. La finance est un partenaire d’affaires clé, exposé directement à la direction, impliqué tôt dans les décisions et au cœur des réflexions stratégiques. Le climat est stable, humain et orienté long terme, avec une forte fierté interne envers ce qui est bâti.
Avantages
Horaire flexible et culture profondément humaine – Télétravail possible avec présence régulière au bureau – Semaines de vacances flexibles, journées personnelles et congé durant la période des fêtes – Accès illimité à la télémédecine – Programme d’assurances complet dès le jour 1 – Environnement de travail moderne favorisant la collaboration transversale – Rôle de leadership avec une réelle latitude d’action – Opportunité concrète d’évolution vers un poste de Vice-présidence finances – Développement de carrière structuré et formation continue soutenue – Implication directe dans la stratégie de croissance à long terme – Proximité avec la haute direction – Équipe stable, engagée et fière de son impact.
Vos responsabilités en quelques mots!
Agir comme partenaire stratégique de la direction – Définir et piloter la stratégie financière en lien avec les objectifs de croissance – Superviser les opérations financières : comptabilité, trésorerie, budgétisation, prévisions et clôtures – Encadrer et mobiliser l’équipe finance – Élaborer des stratégies de tarification, rentabilité et coût de revient – Vulgariser les états financiers et tableaux de bord pour soutenir les décisions – Assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et réglementaires – Gérer les partenaires externes : auditeurs, institutions financières, fiscalistes, etc. – Planifier les activités financières liées à la R&D et à l’innovation.
Vos atouts pour le poste!
Titre CPA requis
Minimum 10 ans d’expérience pertinente en finance
Expérience confirmée en gestion d’équipe
Expertise dans l’univers de la consultation ou des firmes de services
Maîtrise des outils de reporting
Connaissance de Netsuite : fort atout
Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne stratégique, rigoureuse et mobilisatrice, capable de structurer une fonction finance en croissance et de contribuer activement à la trajectoire d’une entreprise ambitieuse. Vous jouerez un rôle crucial au sein d’une équipe de direction impliquée, où votre influence guidera les choix stratégiques. Vous prospérerez dans un environnement hybride, innovant et humain. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à bâtir des fondations solides pour l’avenir tout en ayant un impact tangible sur l’ensemble des activités de l’organisation. Rejoignez-nous pour piloter une vision à long terme et évoluer vers un rôle de vice-présidence !
Offres d’emploi
Plus de 57 affichages
Directeur(rice) des finances – Relève VP
Auditeur(trice) interne
- Autonomie & latitude
- Rôle clé à haute valeur ajoutée
- Travail d’équipe
Conseiller(ère) sénior(e) – Communication et affaires publiques
- Autonomie & latitude
- Environnement stable
- Flexibilité & qualité de vie
- Mission à impact constructif
- Rôle clé à haute valeur ajoutée