Retourner aux archives

Télétravail ou Présentiel ?

7 octobre 2022

Le PRÉSENTIEL

Contribue à bâtir de saines relations de confiance, à avoir du plaisir en équipe, à apprendre des uns des autres et à être stimulé par cette énergie que l’on retrouve seulement au bureau.

Le TÉLÉTRAVAIL

Quant à lui, permet de se concentrer, de travailler à son rythme, de pallier plus facilement avec les obligations quotidiennes de la vie et ses envies de dépaysement spontanées.

-

À chacun son équilibre, à chacun sa préférence.

Ces articles pourraient aussi vous intéresser

Articles 2019

Nous célébrons les 6 ans de carrière de notre Directrice !

Nous avons récemment célébré les 6 ans de carrière de notre Directrice Principale, Marie-Ève Cloutier,…

19 juillet 2019
Trucs & Astuces | RH

Durant une entrevue, on vous posera cette inévitable question: Pourquoi désirez-vous rejoindre notre compagnie ?

Entre les lignes, on vous demande en quoi la culture de l’entreprise vous intéresse, ce…

7 octobre 2022
Articles 2025

FP&A par Intérim : L’alternative intelligente à l’embauche permanente

Chez Kenova, on constate une demande croissante de l’expertise FP&A chez les employeurs du Québec….

17 juin 2025