Chef(fe) Comptable

Particularités de l’employeur

Ce groupe familial québécois bien établi œuvre dans les secteurs manufacturier et de la construction depuis plusieurs décennies. Réunissant plusieurs entités et opérations, l’organisation se distingue par sa stabilité, sa vision à long terme et la grande fidélité de ses employés. Elle amorce actuellement une importante transformation numérique dans laquelle la fonction Finance occupe une place centrale. Le contexte offre une occasion privilégiée de contribuer concrètement à la modernisation des processus financiers, tout en évoluant au cœur d’opérations manufacturières et de projets diversifiés.  

Avantages

Quatre semaines de vacances - Vacances de la construction en été et durant la période des fêtes - Cinq journées personnelles ou de maladie - Horaire d’été avec les vendredis écourtés - Possibilité éventuelle d’une journée de télétravail par semaine - Régime d’assurance collective - Remboursement de la cotisation professionnelle CPA - Formations payées offertes - Investissement dans le développement professionnel - Grande collaboration avec l’équipe Finance et la direction - Rôle au cœur d’une importante transformation numérique 

Vos responsabilités en quelques mots!

Participer activement à la préparation et au déploiement du volet Finance du nouvel ERP - Optimiser les outils et processus financiers et accompagner l’équipe dans leur adoption - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu’à la préparation et à la validation de l’information financière - Analyser les coûts de production, les écarts de fabrication et les indicateurs de performance - Élaborer et assurer le suivi des coûts de revient, des coûts réels et des variances de production - Évaluer la rentabilité et la faisabilité financière des projets - Développer des outils de contrôle pour assurer le suivi des coûts, des échéanciers et des écarts - Réconcilier les transactions intersociétés - Collaborer avec les équipes opérationnelles et de projets afin d’identifier les risques financiers et les possibilités d’amélioration - Produire des tableaux de bord et des rapports destinés à la direction - Contribuer aux activités de facturation, de soumissions et au soutien des comptes recevables et payables.