Comptable & projets

Particularités de l’employeur

Ce cabinet de services professionnels du domaine juridique, bien établi au Québec, vit une véritable transformation : modernisation des processus et des systèmes, forte croissance des dernières années et renouvellement de sa gouvernance. À échelle humaine et reconnu pour la qualité de vie qu’il offre, il place l’humain au premier plan et a bâti une culture de bienveillance, d’entraide et de collaboration. 

Avantages 

Un vrai 35 heures par semaine - Un mode de travail hybride (deux à trois jours au bureau) - Un régime d’assurances collectives et un régime de retraite avec cotisation de l’employeur (après trois mois de service continu) - Un programme d’aide aux employés et la télémédecine dès le premier jour - Un comité social et de nombreuses activités payées par le bureau - Un rabais pour le gym situé dans l’édifice et le stationnement 

Vos responsabilités en quelques mots!

Assurer le cycle complet de la paie aux deux semaines dans le système UKG et en garantir la qualité des données - Répondre aux requêtes internes liées à la paie et aux avantages sociaux - Effectuer la tenue de livres des sociétés de gestion des associés, incluant les opérations bancaires, les remises gouvernementales, les dossiers de fin d’année et les requêtes des associés - Agir comme ressource de relève pour le cycle comptable complet durant les périodes de pointe et de vacances (facturation, comptes fournisseurs, encaissements) - Soutenir la cheffe comptable dans certaines tâches mensuelles - Réaliser les conciliations mensuelles des cartes de crédit corporatives et en optimiser la gestion - Contribuer aux projets d’amélioration continue et au changement de système (nettoyage et validation des données, tests, optimisation des processus) - Bonifier les rapports destinés aux associés et maintenir des indicateurs de performance - Identifier les irritants et proposer des solutions concrètes