Particularités de l’employeur
Cette institution financière canadienne bien établie dans le secteur bancaire et fiduciaire se démarque par son environnement entrepreneurial à échelle humaine, offrant une rare latitude décisionnelle dans un marché généralement très structuré. En pleine transformation organisationnelle, l’entreprise mise sur l’amélioration continue, l’autonomie et la collaboration transversale afin de moderniser ses pratiques et générer un impact concret au sein de ses activités fiduciaires et de régimes enregistrés.
Avantages
Travail hybride ou possibilité de télétravail 100% selon la localisation - Horaire flexible pour un style de vie flexible - Semaines de vacances et jours personnels - Jours fériés payés et banque de congés mobiles - Programme de santé et bien-être - Accès illimité à la télémédecine - Assurances complètes offertes dès le jour 1 - Contribution de l’employeur au REER et régime d’achat d’actions - Une société qui investit dans le développement de carrière - Collaboration active avec le comité de direction - Des opportunités incroyables de progression de carrière - Environnement dynamique et moderne au sein d’une entreprise offrant d’excellentes conditions - Gestionnaires qui croient en leurs employés et à leur succès commun tout en offrant soutien, latitude et autonomie
Vos responsabilités en quelques mots!
Superviser les activités quotidiennes liées aux services Bare Trustee et aux régimes enregistrés - Structurer, documenter et optimiser les processus fiduciaires et opérationnels - Maintenir et renouveler les ententes d’agence avec les partenaires externes - Agir à titre de spécialiste fiduciaire auprès des équipes internes et des partenaires - Collaborer avec les équipes légales, conformité, risques et opérations sur divers dossiers stratégiques - Assurer la conformité des activités selon les exigences réglementaires et fiscales - Préparer et gérer les communications avec les autorités réglementaires et les audits - Analyser les impacts des changements législatifs et fiscaux touchant les régimes enregistrés - Participer à l’amélioration continue des pratiques et politiques internes - Soutenir les agents dans les demandes complexes liées aux régimes enregistrés et aux plans immobilisés - Produire des rapports et recommandations destinés à la haute direction - Participer à des projets stratégiques et initiatives de transformation organisationnelle
Vos atouts pour le poste!
Diplôme universitaire en droit, finance ou administration
Minimum de 5 ans d’expérience en Bare Trustee Services
Expertise des régimes enregistrés et de leur administration
Connaissance approfondie de la Loi de l’impôt sur le revenu liée aux régimes enregistrés
Expérience avec les plans immobilisés (CRI, FRV, etc.)
Expérience en environnement réglementaire et conformité fiduciaire
Capacité à gérer des dossiers complexes avec plusieurs parties prenantes
Maîtrise avancée de Microsoft Word et Excel
Bilinguisme avec un anglais professionnel avancé
Connaissance du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM), un atout
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne autonome et stratégique, capable de bâtir des processus solides tout en naviguant efficacement dans un environnement en transformation. Vous jouerez un rôle clé au sein d’une équipe agile où votre expertise fiduciaire et réglementaire aura un impact direct sur les orientations et les opérations quotidiennes. Vous prospérerez dans un environnement collaboratif et entrepreneurial, en travaillant étroitement avec une vice-présidence accessible et impliquée. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à structurer et moderniser des activités fiduciaires stratégiques tout en participant activement à des projets d’envergure et à des initiatives d’amélioration continue. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’une visibilité auprès de l’exécutif ainsi que d’excellentes possibilités d’évolution professionnelle.
Offres d’emploi
Plus de 70 affichages
Directeur(trice) ou associé(e) – Fiscalité
- Autonomie & latitude
- Évolution professionnelle
- Flexibilité & qualité de vie
- Mission à impact constructif
- Travail d’équipe
Directeur(trice) ou associé(e) – Services-Conseils
Directeur(trice) ou futur(e) associé(e) – Certification
- Autonomie & latitude
- Évolution professionnelle
- Mission à impact constructif
- Rôle clé à haute valeur ajoutée