- Environnement en croissance
- Flexibilité & qualité de vie
- Travail d’équipe
Particularités de l’employeur
Une entreprise manufacturière reconnue, ayant son siège social au Québec, est dans une belle période de transformation.
Avantages
Possibilités d’évolution – Horaire flexible – 3 semaines de vacances – Avantages sociaux dès le premier jour – Bonus – REER – Salaire concurrentiel – Congé à la période des fêtes – Milieu intrapreneur, en pleine transformation et évolution – Rôle à haute visibilité – Environnement très humain qui valorise les employés – Stationnement gratuit -Équipe chaleureuse et accueillante – Équilibre de vie et de la flexibilité – Latitude et autonomie – Grande entreprise qui offre des opportunités d’évolution – Environnement de travail ouvert pour encourager la collaboration
Vos responsabilités en quelques mots!
Effectuer les demandes de documents manquants de déductions – Effectuer la codification de certains types de déductions – Produire la conciliation de comptes, les encaissements – Effectuer la vérification des charges & crédits – Regrouper tous documents pertinents, transfert aux comptes clients et distribution des notes de crédit – Analyser les différences de paiement – Effectuer la vérification – Traiter les déductions dans le module de Gestion des écarts pour fin d’autorisation – Analyser certains cas particuliers et en faire le suivi.
Vos atouts pour le poste!
Sommaire
Une opportunité idéale pour une personne qui a une forte capacité de communication, d’adaptation et proactif avec une approche positive. Pour une personne qui a de bonnes aptitudes d’initiative et d’innovation. Un professionnel qui a un bel esprit d’équipe et capable de travailler sous pression. Vous voulez faire le saut dans une entreprise de haut calibre et souhaite accompagner des équipes compétentes en finances ? Joignez une société distinguée où développer votre carrière. Postulez ici afin de nous faire parvenir votre intérêt pour ce rôle.
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Expert(e) principal(e) en approvisionnement technologique
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- Travail d’équipe
Expert(e) principal(e) en rémunération et avantages sociaux
- Autonomie & latitude
- Bien-être des employés
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Family Officer (Directeur)
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- Rôle clé à haute valeur ajoutée
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