About the employer
Cette organisation à but non lucratif, bien établie et en pleine croissance, combine engagement social et innovation. Elle développe des programmes à fort impact et de l’inclusion sociale. En pleine transformation, elle s’engage dans une structuration stratégique avec l’appui d’un conseil d’administration engagé. L’environnement est dynamique, porteur de sens, et orienté vers des objectifs concrets d’impact social durable.
Avantages
Horaire de 35 h avec flexibilité – Télétravail ponctuel autorisé – 4 semaines de vacances – 6 jours personnels – 2 semaines de congé durant les Fêtes – Assurances complètes dès l’entrée en poste – REER avec contribution employeur – Prime annuelle au rendement – Compensation cellulaire et stationnement – Très peu d’heures supplémentaires – Climat d’équipe humain, bienveillant et mobilisateur
Your responsibilities in a few words!
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique – Consolider la culture interne et les pratiques de gestion – Assurer la santé financière de l’organisation – Piloter la campagne de financement majeure – Développer et maintenir des partenariats structurants – Agir comme porte-parole de l’organisme – Superviser les responsables de département (programmes, finance, partenariats, TI) – Optimiser la structure et les ressources dans un contexte d’expansion rapide – Renforcer la gouvernance et la reddition de comptes
Your assets for this position!
Diplôme universitaire en administration, philanthropie, innovation sociale ou domaine connexe
Expérience significative en direction d’OBNL, fondation, ou entreprise à mission
Expertise en gestion financière et budgétaire
Connaissance du financement et des relations avec les bailleurs de fonds
Leadership transformationnel et esprit entrepreneurial
Capacité à encadrer une équipe directionnelle multidisciplinaire
Expérience en fusions, alliances stratégiques ou déploiement d’écosystèmes (atout)
Connaissance du secteur numérique ou de l’éducation technologique (atout)
Bilinguisme requis
Summary
Une opportunité idéale pour une personne mobilisatrice, visionnaire et expérimentée, capable de guider un OBNL dans sa prochaine phase de développement. Vous aurez un rôle de premier plan dans la structuration de programmes d’envergure et l’élargissement de son rayonnement au Québec et ailleurs. Vous dirigerez une équipe engagée, dans un environnement collaboratif et souple, tout en accompagnant le conseil d’administration dans ses orientations stratégiques. Ce rôle vous permettra de contribuer activement à l’avenir de la jeunesse et à l’innovation sociale, au sein d’un organisme humain et résolument tourné vers l’action.
Job offers
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Manager, Comptabilité corporative
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Chef(fe), comptabilité et projets spéciaux
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Directeur(trice) général(e) – Recrutement TI
- Key Role with High Added Value
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